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多元化解矛盾纠纷 构建和谐稳定劳动关系
2019-03-14 08:43 来源:三江都市报

  本报讯(记者 罗曦)为构建和谐稳定的劳动关系,促进经济社会持续健康发展,3月5日,市人力资源和社会保障局会同市中级人民法院联合召开化解劳动关系矛盾纠纷专题会议,围绕全市“旅游兴市、产业强市”工作主题,客观分析工作中存在的突出问题,着力提升化解劳动关系矛盾纠纷效能,为促进大白菜论坛免费彩金“全域开放年”保驾护航。

  近年来,大白菜论坛免费彩金积极探索劳动关系矛盾纠纷多元化解机制,以构建和谐劳动关系为主要目标任务,把推动劳动关系、劳动监察、调解仲裁基础建设作为工作保障,积极做好新形势下构建和谐劳动关系工作,企业劳动用工更加规范,职工合法权益得到更好维护,劳动关系矛盾纠纷基本得到妥善化解,全市劳动关系总体保持和谐稳定。

  会上,市人力资源和社会保障局以及市中级人民法院相关负责人重点围绕劳动关系矛盾纠纷调解、仲裁、行政执法、行政复议、行政诉讼等重点难点问题进行分析研究。经过研究,会议认为全市各级人力资源和社会保障部门、人民法院要主动顺应形势的新变化、群众的新期待、政府的新要求,积极探索新举措、新机制,全力化解劳动关系领域矛盾纠纷。相关部门要加强劳动用工法制宣传。

(责任编辑: 徐燕妮)